Proces rekrutacji i selekcji prowadzony jest przez osoby zarządzające Oddziałem, do którego aktualnie poszukiwani są współpracownicy.

Każda przesłana do nas aplikacja jest uważnie czytana i analizowana pod kątem dopasowania do profilu współpracownika, oczekiwań firmy i kandydata.
 

Na spotkaniach rekrutacyjnych będziemy chcieli lepiej poznać Twoje doświadczenie, predyspozycje, umiejętności oraz oczekiwania. Spotkanie to również okazja dla Ciebie do lepszego zapoznania się z nami - profilem pracy, warunkami itp. Chcemy, aby Twoja decyzja o współpracy była w pełni świadoma, dlatego też odpowiemy na każde Twoje pytanie zanim zdecydujesz się na ten krok.
 

Dodatkowo, możemy zaprosić Cię do wzięcia udziału w zadaniach selekcyjnych, badaniu on-line lub w sesji assessmenent center. Stosujemy wiele różnych metod selekcyjnych, aby mieć pewność, że do współpracy zapraszamy najlepszych.

Na sam koniec pozostaje obopólna decyzja. Jeśli jest pozytywna, spotykamy się na szkoleniu licencyjnym i rozpoczynamy współpracę.
 

Gratulacje! Właśnie rozpocząłeś karierę w AXA!