Ludzie stanowią najcenniejszy zasób organizacji i klucz do jej sukcesu!
motto Zespołu Departamentu Kadr.

Naszym celem jest taki dobór i kształtowanie kompetencji pracowników, aby w sposób optymalny byli oni przygotowani do sprawnej realizacji zadań i celów organizacji przy jednoczesnej samorealizacji i zadowoleniu z pracy.

Jesteśmy przekonani, że aktywność szkoleniowa służy rozwojowi pracowników i wzmacnia organizację. Kapitał intelektualny w naszej organizacji jest wartością najwyższą, dlatego:

Wiemy, że nowa praca to nowi ludzie, nowe zwyczaje i nowa kultura organizacyjna, a w konsekwencji stres i obawa przed nieznanym. To jak szybko i płynnie przebiegnie adaptacja do nowego stanowiska pracy będzie miało wpływ na wydajność i satysfakcję z wykonywanych zadań. Dlatego dla nowozatrudnionych osób organizujemy szkolenie The Welcome Day, podczas którego zapoznajemy pracownika z podstawowymi informacjami potrzebnymi do sprawnego funkcjonowania w ramach organizacji.

W trakcie dalszej kariery zawodowej stwarzamy pracownikom możliwość uczestniczenia w szerokiej gamie różnorodnych szkoleń, nauki języków obcych, studiów podyplomowych, w celu doskonalenia wiedzy i umiejętności przydatnych na zajmowanym stanowisku lub podyktowanych planami rozwojowymi.